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企業(yè)文化墻,是展示企業(yè)文化歷史的沉淀,是企業(yè)經(jīng)營者在實(shí)踐中用自己的行為方式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格影響企業(yè)員工,逐漸形成的一種共同認(rèn)可的價值觀和行為準(zhǔn)則。擁有增強(qiáng)內(nèi)聚力、提高競爭力的企業(yè)文化,成為企業(yè)生存和發(fā)展的制勝點(diǎn)。企業(yè)不但要重視原有的企業(yè)文化,并自覺適應(yīng)新形式下本企業(yè)發(fā)展的需要,而創(chuàng)造新的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)形象等,并在企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)成員、企業(yè)制度和企業(yè)環(huán)境中表現(xiàn)出來。